Fertigkeiten und Hintergrundwissen des Nachwuchses auffüllen
Verantwortungsbewusstsein des Einzelnen für das Gesamtwerk ausbauen
Richtigen Umgang mit Vorgesetzten (Chef/Chefin) lernen
Richtigen Umgang mit Kunden lernen
Der Umgang miteinander, besonders vor dem Kunden
Teamgeist stärken
Die Vielseitigkeit unseres Berufes aufzeigen und Interesse zu wecken, bzw. zu vertiefen
Die verschiedenen Richtungen unsers Berufes austesten und den jungen Leuten aufzeigen, wo ihre Neigungen liegen (Servicemann vs. Rohbaumonteur und alle Zwischenstufen), bzw. in welche Richtung sie sich entwickeln wollen
Die Sensibilität für Sicherungsaspekte und Gefahren steigern
Achtsamkeit bei der Arbeitsvorbereitung
Stellenwert der Sauberkeit, sowohl von persönlicher Hygiene, als auch der Arbeitskleidung und auf der Baustelle
Das richtige Ausfüllen von Arbeitsscheinen
Zielgruppe
Lehrlinge, nur im 1. und 2 Lehrjahr
Trainer
1a-Installateure
Fachprofis von Industrie und Handel
Methodik
Vortrag
Diskussion
Praxisbeispiele
Gruppenübungen
Szenarien
Wettbewerbe
Dauer
5 Tage / täglich jeweils von 08:00-16:45 mit einer 45 minütigen Mittagspause
Kosten
EUR 500,- exkl. USt. | pro Person
ohne Verpflegung
Es kann pro Lehrling eine Förderung in der Höhe von EUR 500,- bei der Wirtschaftskammer/Berufliches Qualifizierungsmanagement beantragt werden
Während des gesamten Kurses ist immer Arbeitskleidung zu tragen!
